LES REGLES DU COLLECTIF

La formation permet à un manager ou à un salarié de comprendre les phénomènes de groupe pour mieux s’insérer dans un collectif ou pour le réguler. Formation action avec mise en situation et étude de cas.

Durée : 1 jour

Objectifs :

  •  Du groupe à l’équipe de travail
  • Les types de groupe
  • Ressentir les phénomènes du groupe
  • Avoir des notions liées aux phénomènes de groupe
  • Repérer ses expériences de vie en groupe

Les chiffres clés​

0 ans
d’expérience auprès de futurs salariés agricoles
Individualisé

Formation individualisée en fonction des besoins

Gain pour les équipes

Redynamisation des équipe, confiance en soi et apaisement des tensions inter-individuelles

Contenu de la formation

  • Apport théorique :
  • leadership
  • Prise de décision et influence
  • L’équipe : un groupe particulier
  • Les statuts et les rôles
  • Les normes
  • Supports normés dans l’entreprise : organigrammes, règlements intérieurs, qui fait quoi

Nouvelles formes d’organisation du travail :

  • Travail en mode projet
  • Groupes de pairs (échange de pratique, groupe de parole), adhésion à des associations professionnelles externes …

Les contacts : Par téléphone 04.68.119.119 / Par mail cbcrh11@educagri.fr : Pour évaluer vos besoins et vous aider à choisir votre prestation

Les sites de formation

Site de Carcassonne

Site de Narbonne

Site de Limoux

Infos complémentaires

cbcrh, centre de milan, ressources humaines, RH, GRH
Management de proximité
RPS : Risques psycho-sociaux

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