12 MODULES

Compétences clés et savoirs de base

Module 0

MATHÉMATIQUES, COMMUNICATION ÉCRITE ET ORALE ET INFORMATIQUE

35 H

Capacité1

CONTEXTE ET ÉVOLUTION DE L’AGRICULTURE DANS UNE PERSPECTIVE AGROECOLOGIQUE 

56 H

Module 1

ÉCOSYSTÈME, BIOLOGIE VÉGÉTALE, SCIENCES DU VIVANT, AGRO-ÉCOLOGIE,

CARACTÉRISTIQUES DES AGRO-ÉCOSYSTÈMES, 

HISTOIRE DE L’AGRICULTURE EN FRANCE ET EN EUROPE

56 H

Capacité 2

PILOTAGE STRATÉGIQUE DE L’ENTREPRISE AGRICOLE ET CONDUITE DU CHANGEMENT  / ORGANISATION DU TRAVAIL ET MANAGEMENT DE L’ENTREPRISE 

210 H

Module 2

TRIPLE PERFORMANCE, APPROCHE AGRO-ECOLOGIQUE. POLITIQUES PUBLIQUES

ACTEURS ET OUTILS COLLECTIFS DES FILIÈRES AGRICOLES. DIAGNOSTIC DE L’ENTREPRISE,

CONDUITE DU CHANGEMENT. STRATÉGIE ET INNOVATION DES AGROÉQUIPEMENTS

126 H

Module 3

LÉGISLATION SOCIALE ET DU TRAVAIL ET STATUTS AGRICOLES.

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET NOTION DE MANAGEMENT. 

RESSOURCES HUMAINES. DOCUMENT UNIQUE. SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL.

84 H

Capacité 3

PRÉSERVATION ET AMÉLIORATION DES SOLS ET DE LA BIODIVERSITÉ FONCTIONNELLE / CONDUITE DES PROCESSUS DE PRODUCTION DE L’ENTREPRISE AGRICOLE

288 H

Module 4

AGRONOMIE, FERTILISATION, L’EAU DANS LE SOL. PRATIQUES  ALTERNATIVES.

IRRIGATION RAISONNÉE, DIAGNOSTIC DES PERFORMANCES AGRO-ÉCOLOGIQUES.

54 H

Module 5

COMPOSANTES DU SYSTÈME DE PRODUCTION. CONDUITE,

UTILISATION ET ENTRETIEN DES MATÉRIELS. TECHNIQUES CULTURALES,

ITINÉRAIRES TECHNIQUES, RÉGLEMENTATION, TRAÇABILITÉ.

CERTIPHYTO. GESTION DES RESSOURCES EN EAU ET GESTION DES DÉCHETS

234 H

Capacité 4

GESTION ADMINISTRATIVE, ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE L’ENTREPRISE AGRICOLE

196H

Module 6

FORME JURIDIQUE ET SOCIALE, RÉGIMES FISCAUX, LE FONCIER AGRICOLE.

VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET SUIVI ADMINISTRATIF.

GESTION TECHNICO-ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE, COMPTABILITÉ.

INVESTISSEMENT ET PLAN DE FINANCEMENT. DIAGNOSTIC ÉCONOMIQUE. UTILISATION DU TABLEUR

196H

Capacité 5

COMMERCIALISATION DES PRODUITS ET OU DES SERVICES DE L’ENTREPRISE AGRICOLE / NÉGOCIATION DANS LE CADRE D’UN CONTRAT OU D’UN PROJET COLLECTIF 

128H

Module 7

DÉMARCHE MARKETING ET PLAN DE MARCHÉAGE. POLITIQUE CLIENTS,

PRODUITS, PRIX, DISTRIBUTION, STRATÉGIE ET PLAN DE COMMUNICATION.

TECHNIQUES DE NÉGOCIATION COMMERCIALE ET PRÉPARATION D’UNE STRATÉGIE.

56H

Module 8

IDENTIFICATION ET ANALYSE DES PROJETS ET DÉMARCHES COLLECTIVES.

FORMALISATION DE PARTENARIATS, IMPLICATION ET ENGAGEMENT DANS UN PROJET COLLECTIF

72H

Capacité 6

UCARE 1 AU CHOIX 

80H

Module 9

ARBORICULTURE FRUITIÈRE

POLYCULTURE/CULTURES FOURRAGÈRES

VINIFICATION/ÉLEVAGE DES VINS

AGRITOURISME.

Capacité 7

UCARE 2 AU CHOIX :

56H

Module 10

COMPTABILITÉ INFORMATISÉE

SUPPORT DE COMMUNICATION NUMÉRIQUE

ENTRETIEN DES ESPACES NATURELS ET DU PATRIMOINE BÂTI

PATRIMOINE ET PRODUITS VINICOLES DU LANGUEDOC

AUTO-CONSTRUCTION DE PETITS MATÉRIELS AGRICOLES

Module 11

ACCOMPAGNEMENT AU PROJET PROFESSIONNEL

81H

CARACTÉRISTIQUES DU PROJET, ACTEURS, ÉTAPES, DÉMARCHES.

CHOIX DES COMPOSANTES JURIDIQUES FISCALES ET SOCIALES.

COMPTABILITÉ ANALYTIQUE. ÉTUDES PRÉVISIONNELLES ET PLAN DE FINANCEMENT.

ÉTUDE DE FAISABILITÉ.

12 MODULES

COMPÉTENCES CLÉS/SAVOIRS DE BASE

35 H

0

MATHÉMATIQUES, COMMUNICATION ÉCRITE ET ORALE ET INFORMATIQUE

35 H

ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL

1

CONTEXTE ET ÉVOLUTION DE L’AGRICULTURE DANS UNE PERSPECTIVE AGROECOLOGIQUE :

ÉCOSYSTÈME, BIOLOGIE VÉGÉTALE, SCIENCES DU VIVANT. AGROBIOLOGIE,

CARACTÉRISTIQUES DES AGRO-ECOSYSTÈMES, 

HISTOIRE DE L’AGRICULTURE EN FRANCE ET EN EUROPE.

56 H

2

PILOTAGE STRATÉGIQUE DE L’ENTREPRISE AGRICOLE ET CONDUITE DU CHANGEMENT :

TRIPLE PERFORMANCE, APPROCHE AGROECOLOGIQUE. POLITIQUES PUBLIQUES,

ACTEURS ET OUTILS COLLECTIFS DES FILIÈRES AGRICOLES. DIAGNOSTIC DE L’ENTREPRISE,

CONDUITE DU CHANGEMENT. STRATÉGIE ET INNOVATION DES AGROÉQUIPEMENTS.

114 H

3

ORGANISATION DU TRAVAIL ET MANAGEMENT DE L’ENTREPRISE :

LÉGISLATION SOCIALE ET DU TRAVAIL ET STATUTS AGRICOLES.

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELLES ET NOTION DE MANAGEMENT.

RESSOURCES HUMAINES. DOCUMENT UNIQUE. SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL.

74 H

4

PRÉSERVATION ET AMÉLIORATION DES SOLS ET DE LA BIODIVERSITÉ FONCTIONNELLE :

AGRONOMIE, FERTILISATION, L’EAU DANS LE SOL. PRATIQUES  ALTERNATIVES. IRRIGATION RAISONNÉE,

DIAGNOSTIC DES PERFORMANCES AGROECOLOGIQUES.

96 H

5

CONDUITE DES PROCESSUS DE PRODUCTION DE L’ENTREPRISE AGRICOLE :

COMPOSANTES DU SYSTÈME DE PRODUCTION. CONDUITE, UTILISATION ET ENTRETIEN DES MATÉRIELS.

TECHNIQUES CULTURALES, ITINÉRAIRES TECHNIQUES, RÉGLEMENTATION, TRAÇABILITÉ.

CERTIPHYTO. GESTION DES RESSOURCES EN EAU ET GESTION DES DÉCHETS.

236 H

6

GESTION ADMINISTRATIVE, ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE L’ENTREPRISE AGRICOLE :

FORME JURIDIQUE ET SOCIALE, RÉGIMES FISCAUX, LE FONCIER AGRICOLE.

VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET SUIVI ADMINISTRATIF. GESTION TECHNO-ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE,

COMPTABILITÉ. INVESTISSEMENT ET PLAN DE FINANCEMENT. DIAGNOSTIC ÉCONOMIQUE. UTILISATION DU TABLEUR.

184 H

7

COMMERCIALISATION DES PRODUITS ET OU DES SERVICES DE L’ENTREPRISE AGRICOLE :

DÉMARCHE MARKETING ET PLAN DE MARCHÉAGE. POLITIQUE CLIENTS, PRODUITS,

PRIX, DISTRIBUTION, STRATÉGIE ET PLAN DE COMMUNICATION.

TECHNIQUES DE NÉGOCIATION COMMERCIALE ET PRÉPARATION D’UNE STRATÉGIE.

76 H

8

NÉGOCIATION DANS LE CADRE D’UN CONTRAT OU D’UN PROJET COLLECTIF :

IDENTIFICATION ET ANALYSE DES PROJETS ET DÉMARCHES COLLECTIVES.

FORMALISATION DE PARTENARIATS, IMPLICATION ET ENGAGEMENT DANS UN PROJET COLLECTIF.

56 H

9

ACCOMPAGNEMENT AU PROJET PROFESSIONNEL :

CARACTÉRISTIQUES DU PROJET, ACTEURS, ÉTAPES, DÉMARCHES.

CHOIX DES COMPOSANTES JURIDIQUES FISCALES ET SOCIALES. COMPTABILITÉ ANALYTIQUE.

ÉTUDES PRÉVISIONNELLES ET PLAN DE FINANCEMENT. ÉTUDE DE FAISABILITÉ.

70 H

10

UCARE 1 AU CHOIX :

ARBORICULTURE FRUITIÈRE OU POLYCULTURE

CULTURES FOURRAGÈRES OU VINIFICATION

ÉLEVAGE DES VINS OU AGRITOURISME.

77 H

11

UCARE 2 AU CHOIX :

COMPTABILITÉ INFORMATISÉE

SUPPORT DE COMMUNICATION DIGITALE

ENTRETIEN DES ESPACES NATURELS ET DU PATRIMOINE BÂTI

PATRIMOINE ET PRODUITS VINICOLES DU LANGUEDOC

AUTO-CONSTRUCTION DE PETITS MATÉRIELS AGRICOLES.

56 H