04/10/2018 : Un-e assistant-e technicien-ne colza en CDD

KWS, dont le siège social se trouve à Einbeck en Allemagne, est présente dans plus de 70 pays à travers le monde. Forte
d’une histoire de plus de 150 ans, la société sélectionne, produit et commercialise des semences pour l’agriculture des zones
tempérées ; elle fait partie des plus grandes entreprises de sélection végétale dans le monde et occupe grâce à ses produits
une place dominante sur de nombreux marchés.
Plus d'informations sur : www.kws.fr/carrieres

Pour faire face à l’augmentation du plan de production, KWS recherche, à partir de Janvier 2019, un(e) Assistant(e)
Technicien(ne) Colza pour notre station de production de Buzet sur Baïse (47) dans le cadre d’un CDD de 8 mois. Votre mission
principale sera de gérer une zone de production sous l’autorité du responsable de production Colza.

Profil recherché

  • Titulaire d’un BTS en agriculture ou agronomie
  • Une première expérience dans la multiplication de semences hybrides est souhaitée
  • L’Anglais est un plus
  • Innovant et force de proposition
  • Aptitude à travailler en équipe

Missions

  • Encadrer une équipe de producteurs jusqu’à la récolte des semences
  • Faire respecter le cahier des charges KWS
  • Travailler avec l’équipe en place pour les travaux communs
  • Rechercher de nouveaux agriculteurs afin de maintenir le dynamisme du réseau

Si cette offre vous intéresse envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV), sous la référence, Assistant Technicien d’Expérimentation-Roye à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


 

04/10/2018 : Un-e assistant-e technicien-ne d'expérimentation en CDD

KWS est l'une des plus grandes entreprises de sélection de plantes au niveau mondial. Depuis plus de 160 ans, KWS
sélectionne des plantes utiles agricoles pour les zones tempérées. Aujourd'hui, l'entreprise fait partie des plus grands
producteurs de semences dans le monde. KWS est présente dans plus de 70 pays et emploie environ 4 700 collaborateurs.

L'entreprise KWS recherche pour le plus tôt possible, un(e) : Assistant(e) Technicien (ne) d’Expérimentation dans le cadre d'un CDD de 8 à 9 mois à temps plein à Roye (80).

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel dans l’Agriculture (ou équivalent), débutant accepté.
  • Vous possédez les compétences de base en agronomie et en mécanique. La détention du permis EB serait un plus.
  • Vous bénéficiez d’une grande disponibilité pendant la période de semis et de récolte.
  • Vous êtes minutieux rigoureux et vous aimez le travail en équipe.

Missions

Votre mission principale est de contribuer à la réussite des programmes d’expérimentation par la mise
en place, le suivi et la récolte des champs d’essai.

  • Assurer un rôle opérationnel pour la mise en place des parcelles expérimentales : de la préparation du matériel à l’achèvement des travaux.
  • Assurer la maintenance du parc matériel ainsi que la conduite des engins agricoles.
  • Organiser l’entretien des essais selon les protocoles d’expérimentation de KWS France.
  • Assister le Technicien lors des notations
  • Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité

 

Si cette offre vous intéresse envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV), sous la référence, Assistant Technicien d’Expérimentation-Roye à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


 

27/09/2018 : Deux techniciens installeurs pour les secteur Occitanie/Sud-Est en CDI

Le Revendeur TRIMBLE, Vantage Atlantique­ Méditerranée est spécialisé dans la commercialisation et l'installation de solutions de guidage par GPS et laser, pour le matériel agricole.

Missions

Installer et assurer le SAV des systèmes commercialisés par la société Vantage Atlantique-Méditerranée. Vous serez en charge des installations et du SAV du matériel Trimble sur les engins agricoles de nos clients.

Profil et compétences

  •  BAC Pro Agroéquipements / BTS Agroéquipements / BTS GDEA ou formation de mécanicien en général
  • Connaissances de base en hydraulique et en électronique
  • Anglais lu
  • Organisé, autonome, rigoureux

 

Conditions d’emploi

CDI - RTT - Rémunération fixe - Ordinateur - Téléphone - Véhicule - Mutuelle

Si cette offre vous intéresse, veuillez contacter : Nathalie Eugenie par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


 

24/09/2018 Conseiller/ère technique expérimenté (e) en viticulture biologique en CDD

Le poste est  à pourvoir pour l'automne 2018 et basé à Carcassonne.

Ce poste est ouvert à un(e) vigneron(ne) ayant de l'expérience qui souhaiterait diversifier ses activités.

Le Biocivam 11 est l’association de développement et de promotion de l’Agriculture biologique dans le département de l’Aude. Elle rassemble les producteurs bio audois et œuvre à leur accompagnement à l’échelle de son territoire.
Date d'embauche : automne 2018
Type de contrat : CDD 1 an temps plein (objectif de transformation en CDI, création de poste)


Qualifications recherchées : ingénieur spécialisé ou équivalent expérience
Employeur : Biocivam 11
Secteur d’activité : viticulture biologique, développement agricole
Effectif de la structure : 5 salariés et 1 apprenti pour 4.4 ETP
Lieu de travail : poste basé à Carcassonne (11) avec déplacements majoritairement dans l’Aude,  les Pyrénées Orientales, de façon moindre dans la région Occitanie
 
Objectif du poste proposé
Accompagner techniquement les vignerons bio et ceux en conversion et s’impliquer dans les programmes de recherche sur la viticulture bio.
 
En collaboration avec les administrateurs et l’équipe salariée, vous aurez pour principales missions :
 
ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE : accompagner les vignerons bio et en conversion pour assurer la pérennité et le développement de leurs exploitations
•    Conseil technique individuel, suivi des parcelles, être capable faire des suivis précis et de donner les conseils appropriés aux viticulteurs bio ou en conversion : travail du sol, suivi phyto etc (prestations payantes)  Accompagnement collectif : animation de groupes, organisation et animation de rencontres techniques, animation d’un groupe GIEE sur les couverts végétaux
•    Formations techniques : organisation et interventions (fonds formation VIVEA)
•    Acquisition de références technico-économiques sur la viticulture bio  
•    Montage de dossiers d’aides financières (aides bio PAC, aides aux investissements PCAE et FranceAgrimer)


PARTICIPATION AUX EXPÉRIMENTATIONS ET PROGRAMMES DE RECHERCHE SUR LA VITICULTURE BIO
•    Mise en place et suivis de parcelles d’essais et d’expérimentations (notamment sur les couverts) en lien avec la recherche.
•    Suivi d’un programme de recherche national sur les couverts.


PROSPECTION : Repérer et démarcher les vignerons bio et en conversion, et diagnostiquer leurs besoins pour leur proposer une offre de services adaptée.


VEILLE : S’informer sur les actualités techniques et réglementaires, les expérimentations, les projets de la filière viticole biologique locale et régionale, participer à des commissions techniques et de filières locales et régionales, s’informer sur les programmes de recherche/expérimentation existants pour élaborer d’éventuels partenariats.


 CAPITALISATION : Réalisation d’articles, de références et de supports techniques.


MISSION D’APPUI : intervenir sur des missions relatives à la vie associative, la représentation et le développement de l’association (participer à des réunions, à la recherche de financements et à l’ingénierie de projets spécifiques, réaliser des bilans et des rapports d’activités, participer à la vie statutaire de l’association (CA, AG, …)


Profil recherché
- Formation agricole supérieure en viticulture, idéalement ingénieur spécialisé, ou vigneron(ne) expérimenté(e) qui souhaiterait diversifier ses activités

- Expérience en accompagnement technique en viticulture biologique indispensable
- Fortes connaissances et expertises des problématiques techniques de la viticulture bio et de la conversion (être capable de faire du conseil).
- Connaissances également sur la viticulture bio et son contexte (aides, règlementation, acteurs, etc.),
- Des compétences œnologiques et la connaissance du milieu associatif seront un plus
- Autonomie, rigueur et dynamisme
- Goût pour le travail de terrain, en équipe et en réseau
- Bonne capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction
- Aisance relationnelle et capacité d’écoute
- Maîtrise des principaux outils informatiques
- Titulaire Permis B et véhicule personnel indispensable
 
Conditions
- Poste à pourvoir pour l’automne 2018
- CDD 1 an à temps plein, avec objectif de poursuite en CDI (création de poste)
- 35 h/semaine (5 semaines de congés annuels + 5 jours de ponts offerts)
- Horaires variables en fonction des nécessités de l’activité
- Rémunération selon profil, expériences et modalités de la convention collective nationale FNCIVAM
- Lieu de travail : poste basé à Carcassonne (prévoir déplacements)
 
Modalités
Date limite de dépôt des candidatures :   30 septembre 2018
 
Envoyer CV + lettre de motivation, adressée à Monsieur le Président, Rémi Tardieu, par courrier ou par e-mail à l’adresse : [ mailto:Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ]Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Adresse postale : Biocivam 11 – Chambre d’agriculture de l’Aude – ZA de Sautès, à Trèbes – 11 878 CARCASSONNE Cedex 9
 
Personne à contacter pour tout renseignement : Nathalie Ramos


 

24/09/2018 : Un-e agent-e viticole-e en CDI à temps plein

Référence de l'offre : OAR112686-82

Exploitation arboricole producteur et fabricant de jus de fruits proche de Montauban recherche un(e) salarié(e) polyvalent(e).

 

Missions

  • Préparateur de commandes
  • Notions en mécanique
  • Veille au respect des démarches qualité
  • Participe à la fabrication de jus
  • Chaîne embouteillage
  • Connaissances en viticulture
  • Accueil des clients

 

Profil et compétences

Formation : BAC
Expérience professionnelle : Expérience souhaitée (savoir-faire)

 

Conditions d’emploi

Lieu : Tarn-Tescou-Quercy vert
Contrat proposé : CDI temps plein
Date prévue d’embauche : 01/10/2018
Salaire brut : Rémunération selon profil
Repas : Pas de repas sur place
Logement : Pas de logement sur place


Si cette offre vous intéresse, veuillez contacter :
ANEFA Tarn et Garonne
ADEFA 82 130 Avenue Marcel Unal
82000 MONTAUBAN
Site web :
Tel : 05.63.63.91.22
Email: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


 

  • licence professionnelle (dossier à retirer à l’Université)
  • certificat de spécialisation (par apprentissage)
  • second BTSA en un an, pour acquérir une compétence complémentaire : dans ce cas, les dossiers de candidatures sont à retirer auprès de l’établissement choisi
  • entrée (sur concours) dans une école supérieure agronomique, une école nationale d’ingénieur des travaux (classe préparatoire post-bts conseillée) ou à l’école nationale du génie de l’eau et de l’environnement (ENGEES)
  • préparation d’un diplôme d’État JEPS.

La formation dure 58 semaines de scolarité réparties sur deux ans.

12 à 16 semaines de stage en entreprises sont nécessaires à l’obtention du BTSA.

Le Lycée offre l’opportunité d’effectuer des stages à l’étranger, notamment la possibilité de bénéficier de l’attribution d’une bourse nationale et d'une bourse européenne (Programme Erasmus).

Possibilité d’intégrer la section Rugby du LEGTA Charlemagne.

La formation dure 58 semaines de scolarité réparties sur deux ans.

12 à 16 semaines de stage en entreprises sont nécessaires à l’obtention du BTSA.

Le Lycée offre l’opportunité d’effectuer des stages à l’étranger, notamment la possibilité de bénéficier de l’attribution d’une bourse nationale et d'une bourse européenne (Programme Erasmus).

Possibilité d’intégrer la section Rugby du LEGTA Charlemagne.

  • Le BTSA APV est la formation qui permet d’acquérir les meilleurs pré-requis pour poursuivre en licence professionnelle « Productions agricoles intégrées et enjeux environnementaux » (Le Lycée Charlemagne est cofondateur de cette licence professionnelle avec l’école d’ingénieurs SUPAGRO Montpellier et l’Université Montpellier III)
  • autres licences professionnelles
  • certificats de spécialisation
  • second BTSA en 1 an (Technico–Commercial Agrofournitures…)
  • classe préparatoire au concours d’entrée en école supérieure agronomique, à l’école nationale d’ingénieurs des travaux (classe préparatoire post-BTS conseillée)
  • École d’ingénieurs en agronomie

Fil d'informations

La bourse de l'apprentissage

 

Mis en place par la Région Occitanie et l'Etat, le site apprentissageenregion est le portail incontournable en matière de formation par alternance. Que vous souhaitiez devenir apprenti.e ou maître d'apprentissage, vous y trouverez toutes les informations nécessaires pour vous simplifier la vie

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Equitation pour les élèves de Charlemagne

L'option équitation a repris en ce début d'année

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Les élèves chiliens en visite dans le Cabardès !

La semaine du 24 au 28 septembre 2018, les élèves chiliens accueillis au lycée depuis le début du mois de septembre, ont accompagné les élèves des trois classes de Seconde générale lors des sorties organisées dans le cadre de l'EATDD (Ecologie Agronomie Terrtoire et Développement Durable).

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"Devoir" de mémoire pour les élèves de Tle STAV

Dans le cadre de la commémoration du 80éme anniversaire de la Retirada (exil des Républicains espagnols, suite à la guerre civile), les élèves de terminale STAV (Sciences et Technologies de l’Agronomie et du Vivant) option Aménagement , du lycée Charlemagne, se sont rendus au camp-mémorial de Rivesaltes vendredi 28 septembre.

La visite a commencé par l’intervention très pertinente d’un spécialiste de l’histoire du système concentrationnaire qui a permis de prendre conscience que ce site résultait d’une politique globale de mise à l’écart d’individus jugés « indésirables » par les États européens du début du XXème siècle. Cette présentation a amené les élèves à s’interroger, plus largement, sur notre rapport à l’autre dans sa différence.

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Les BTSA APV sur le terrain

Lundi 24 septembre 2018 à Revel chez un agriculteur : Comptage de couvert végétal sur différentes parcelles, sol non travaillé ou sol déchaumé. Pesée de la biomasse.