L'apprentissage

Une voie de formation différente

L'apprenti se forme par alternance :

  • formation professionnelle en entreprise, dans les conditions réelles de l'emploi
  • formation complémentaire au CFA d'une durée et d'une alternance variables suivant les diplômes

 

Les atouts de l'apprentissage :

Etre apprenti c'est :

  • être rémunéré
  • avoir un contrat de travail
  • apprendre un métier dans une entreprise

 

Les conditions pour être apprenti :

  • trouver un employeur et signer un contrat d'apprentissage
  • être âgé de :
    • 16 ans au minimum (15 ans si on a effectué une classe de 3ème ou une classe préparatoire à l'apprentissage)
    • moins de 26 ans
  • Avoir un niveau minimum qui dépend du type de diplôme préparé

Si toutefois, vous avez plus de 25 ans et souhaitez préparer l'un de nos diplômes en alternance, il est possible de signer un contrat de professionnalisation afin d'intégrer l'une de nos formations.

 

Des aides spécifiques de la Région pour les apprentis:

  • La possibilité de demander la Carte Jeune Région sur le site : www.cartejeune.laregion.fr afin d'accéder à un grand nombre d'avantages
    • La gratuité des manuels scolaires et du 1er équipement professionnel
    • L'aide à la lectures de loisirs
    • L'aide à l'acquisition d'une licence sportive
    • L'aide à l'acquisition de loRdi : un ordinateur portable personnel
    • L'aide au transport, l'hébergement et la restauration
    • L'aide au permis de conduire
  • Cette carte permet l'accès au self et aux locaux du centre de formation.
  • L'est premiers équipements ne seront délivrés que sur présentation de la carte.

Salaire minimum des apprentis:

Pourcentage du Smic

  16 à 17 ans 18 à 20 ans A partir de 21 ans
1er année 25% 41% 53%
2eme année 37% 49% 61%
3eme année 53% 65% 78%

Avantages pour l'employeur accueillant un apprenti:

  •  Quasiment pas de charges sociales à payer

Aides du Conseil Régional Languedoc Roussillon

  • Prime d'embauche: 1 000€ par année de formation versée par la Région
  • Prime d'aide à la signature : 1 000€ versé à la signature du contrat
  • Crédit d'impôt à l'apprentissage : 1 600€ de déduction d'impôt pour la première année d'apprentissage.
  • L'aide TPE jeunes apprentis : une aide forfaitaire de 1 100 € versée chaque trimestre pour un apprenti mineur, soit 4 400 € pendant la première année du contrat d'apprentissage.

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